前阵子看到“华为外包员工猝死”的消息，叔着实被吓了一跳。

一名员工察觉到自己身体的异样后，突然支撑不住，直挺挺地倒下。

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虽然中软国际已经辟谣，这名程序员只是因低血糖晕倒并无大恙，但公司加班多压力大是事实。

“能接受996的工作模式”也曾是中软国际招聘信息里的一条。

996即早9点上班，晚9点下班，一周工作6天的工作制。

这种说法早在2013年10月就在阿里内部传过，现在又因程序员的抗议和企业家的支持被广泛传播。

程序员于3月26号在GitHub上发起了“996ICU”的项目。

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工作996，生病ICU。每周至少72小时的工作时长既有悖于《宪法》，也违反了《劳动法》中规定的平均每周工时不超过44小时的工时制度。

而马云在内外直播里表示“不要扯法律什么的”，还说“能做996是一种巨大的福气”。

后来他在自己的微博上也补充说明“任何公司不应该，也不能强制员工996”，“不为996辩护，但向奋斗者致敬”。

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叔不明白，深夜里灯火通明的支付宝大楼和整齐排列的折叠床有什么值得炫耀和骄傲的。